Objetivo docente
Aprovechando la experiencia de la Comisión de Tumores del Aparato Respiratorio del Departamento de Salud de Castellón,
explicaremos en que consisten las estructuras organizativas de tipo matricial y el papel de la comunicación horizontal dentro de estas estructuras,
transformando el papel del radiólogo de simple informador a comunicador.
Revisión del tema
Los grandes principios de una buena administración son comunes a todo tipo de organizaciones,
ya sean empresas con ánimo de lucro o entidades no lucrativas.
Dirigir consiste en conseguir los objetivos de la organización mediante la aplicación de los factores disponibles desarrollando las funciones de planificación,
organización,
gestión y control.
Nosotros nos centraremos en la función de organización.
- 1.
LA FUNCION DE ORGANIZACIÓN.
Llevar a cabo los planes requiere la función de organización,
que constituye la segunda fase del proceso de dirección.
Organizar es...
Conclusiones
Las estructuras de tipo matricial en general y los comités de tumores en particular son estructuras organizativas complejas pero muy flexibles,
donde gracias a las ventajas de la comunicación horizontal se produce un aumento del conocimiento de todo el grupo,
lo cual beneficia al paciente produciendo un aumento de la calidad asistencial a los pacientes y transformando el papel del radiólogo,
de mero informador a comunicador.
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