Keywords:
Workforce, Quality assurance, Education and training, Physiological studies, Health policy and practice, Audit and standards, MR, Digital radiography, CT, Radiographers, Professional issues, Management
Authors:
S. Souto1, A. F. Abrantes1, C. A. Silva2, L. P. V. Ribeiro3, R. P. P. Almeida4, K. B. Azevedo5, O. Lesyuk6; 1Faro/PT, 2Évora/PT, 3Parchal/PT, 4Faro /PT, 5Faro, EU/PT, 6São Brás de Alportel/PT
DOI:
10.26044/ecr2019/C-1635
References
Fortin,
M.
F.
(2003).
O Processo de Investigação: Da concepção à realização.
Lisboa: Edições Técnicas e Científicas,
Lda
Goulart,
I.
B.
(2002).
Psicologia organizacional e do Trabalho: teoria,
pesquisa e temas correlatos.
São Paulo: Casa do Psicólogo
Hackman,
J.
R.
& Oldham,
G.
R.
(1975).
Development of job diagnostic survey.
Journal of Applied Psychology,
60 (2),
159-170
Hakman,
R.
J.
& LawlerI,
E.
E.
(1971).
Employee reactions to job characteristics.
Journal of Applied Psychology,
55 (3),
259-286
Martinez,
M.
C.,
Paraguay,
A.I.
& Latorre,
M.R.
(2004).
Relação entre satisfação com aspectos psicossociais e saúde dos trabalhadores.
Revista de Saúde Pública,
38,
55-61
Robbins,
S.
(2002).
Comportamiento Organizacional.
(8ª ed.).
México: Editora Pearson Prentice-Hall
Steijn,
B.
(2004).
Human Resource Management and Job Satisfaction in the Dutch Public Sector. Review of Public Personnel Administration,
Thousand Oaks,
v.
24,
nº 4,
291-303